创建简短员工意见调查 Google Forms 表单

适用对象

希望跟进工作条件和共同障碍，且此示例不收集员工姓名的团队负责人。

表单示例

团队意见调查
> 请勿填写姓名或敏感信息。

我清楚本周对我的工作要求 [scale] low=1 high=5 low_label="非常不同意" high_label="非常同意"

我有完成工作所需的资源 [scale] low=1 high=5 low_label="非常不同意" high_label="非常同意"

什么因素拖慢了团队进度？ [paragraph]

下周采取什么改进措施会有帮助？ [paragraph]

关于此示例

• 共四个问题，示例中不包含姓名或电子邮件字段。仍需检查 Google Form 设置。
• 重复调查时请使用相同的线性刻度和时间安排。结合讨论解读变化；不要将此示例的结果称为经过验证的评分。

开始之前

• 说明调查目的、谁会阅读回答，以及团队将如何根据回答采取行动。
• 在 Google Forms 中检查“收集电子邮件地址”和账号限制。除非有收集需要，否则请关闭电子邮件收集；不填写姓名并不能保证匿名。
• 考虑小团队或详细的自由文本回答是否可能识别回答者。请提示员工不要填写姓名或敏感信息。

创建表单

1. 打开此示例，并选择一致的报告周期，例如本周。
2. 后续轮次请保持两个线性刻度问题及其锚点不变；创建前先预览文本。
3. 创建 Google Forms 表单，检查隐私和访问权限设置，并在分享前测试回答者视图。讨论一个汇总后的障碍和一项后续行动。

需要检查的限制和设置

• 这是一个实用的意见调查示例，并非经过验证的诊断工具、人力资源评分或个人绩效测试。
• SurveysAI 不保证匿名，也不会汇总回答。识别风险取决于设置、群体规模和填写内容。
• 请勿使用此示例收集敏感的员工信息，也不要据此决定个人雇佣结果。

相关指南

• Turn a List of Questions into a Google Form (Word, Google Docs or ChatGPT) (英语)