Vytvořte krátký formulář Google Forms pro zjištění nálady zaměstnanců
Krátký týmový průzkum může pomoci určit jednu překážku k prodiskutování a jednu změnu k vyzkoušení. Tento příklad používá dvě praktické hodnoticí otázky, které můžete opakovat; nejde o ověřenou škálu angažovanosti ani o hodnocení zaměstnanců.
Použít tento příklad →Pro koho je příklad určen
Vedoucí týmů, kteří sledují pracovní podmínky a společné překážky bez sběru jmen zaměstnanců v ukázce.
Ukázkový formulář
Text k úpravě
Týmový průzkum > Neuvádějte jména ani citlivé údaje. Vím, co se ode mě tento týden očekává [scale] low=1 high=5 low_label="Rozhodně nesouhlasím" high_label="Rozhodně souhlasím" Mám k dispozici zdroje potřebné pro svou práci [scale] low=1 high=5 low_label="Rozhodně nesouhlasím" high_label="Rozhodně souhlasím" Co náš tým zpomaluje? [paragraph] Jaká jedna změna by příští týden pomohla? [paragraph]
Náhled po zpracování
Týmový průzkum
Neuvádějte jména ani citlivé údaje.
- Vím, co se ode mě tento týden očekává [scale]
1 — Rozhodně nesouhlasím · 5 — Rozhodně souhlasím
- Mám k dispozici zdroje potřebné pro svou práci [scale]
1 — Rozhodně nesouhlasím · 5 — Rozhodně souhlasím
- Co náš tým zpomaluje? [paragraph]
- Jaká jedna změna by příští týden pomohla? [paragraph]
O tomto příkladu
- Čtyři otázky; ukázka neobsahuje pole pro jméno ani e-mail. Nastavení v Google Forms je přesto potřeba zkontrolovat.
- Při opakovaných kolech používejte stejnou stupnici a stejné časové období. Změny vyhodnocujte spolu s diskusí; nepředstavujte ukázku jako ověřené skóre.
Než začnete
- Vysvětlete účel, kdo si odpovědi přečte a jak podle nich tým bude postupovat.
- V Google Forms zkontrolujte Shromažďovat e-mailové adresy a omezení účtu. Pokud sběr e-mailů nepotřebujete, vypněte ho; vynechání jmen nezaručuje anonymitu.
- Zvažte, zda by respondenta mohl identifikovat malý tým nebo podrobná odpověď. Požádejte lidi, aby neuváděli jména ani citlivé údaje.
Vytvořte formulář
- Otevřete příklad a zvolte stálé sledované období, například tento týden.
- Pro příští kola ponechte stejné dvě otázky se stupnicí i stejné popisky; před vytvořením si prohlédněte náhled textu.
- Vytvořte formulář Google Forms, zkontrolujte nastavení soukromí a přístupu a před sdílením vyzkoušejte zobrazení pro respondenty. Proberte souhrnnou překážku a jeden další krok.
Omezení a nastavení ke kontrole
- Jde o praktickou ukázku průzkumu, nikoli ověřený diagnostický nástroj, personální skóre nebo test výkonu zaměstnanců.
- SurveysAI nezaručuje anonymitu ani neagreguje odpovědi. Riziko identifikace závisí na nastavení, velikosti skupiny a obsahu odpovědí.
- Nepoužívejte tuto ukázku ke shromažďování citlivých údajů o zaměstnancích ani k rozhodování o jejich pracovním poměru.