Створіть Google Form для подання заявки на роботу
За допомогою короткої форми збирайте інформацію про релевантний досвід, контактну електронну адресу й необов’язкове посилання на документ. API Google Forms не може створювати запитання із завантаженням файлів, тому в цьому прикладі пропонується вказати URL-адресу резюме або портфоліо.
Використати цей приклад →Для кого
Команди наймання, які збирають структуровані заявки на конкретну посаду й переглядають їх самостійно.
Приклад форми
Текст для адаптації
Заявка на роботу > Перш ніж ділитися формою, замініть назву посади. Не завантажуйте сюди документи. *Ваше ім’я [text] *Контактна електронна адреса [text] Релевантний досвід [paragraph] Посилання на портфоліо або резюме (необов’язково) [text] Коли ви могли б розпочати роботу? [text] Запитання про посаду [paragraph]
Попередній перегляд розпізнаної форми
Заявка на роботу
Перш ніж ділитися формою, замініть назву посади. Не завантажуйте сюди документи.
- Ваше ім’я [text] · Обов’язкове
- Контактна електронна адреса [text] · Обов’язкове
- Релевантний досвід [paragraph]
- Посилання на портфоліо або резюме (необов’язково) [text]
- Коли ви могли б розпочати роботу? [text]
- Запитання про посаду [paragraph]
Про цей приклад
- Шість запитань. Посилання вводиться в текстове поле; перевірте, чи воно відкривається та чи доречно його відкривати.
- Автоматичного оцінювання або умовних правил відповідності вимогам немає.
Перш ніж почати
- Перш ніж приймати заявки, вкажіть посаду, потрібну інформацію та порядок розгляду.
- Переконайтеся, що доречно просити необов’язкове посилання на резюме, і поясніть, хто матиме до нього доступ. Не запитуйте чутливі персональні дані.
- Визначте, хто переглядатиме заявки, як довго зберігатимуться дані та яким способом кандидати зможуть зв’язатися з вами.
Створіть форму
- Відкрийте приклад, додайте назву посади й адаптуйте запитання про досвід до роботи.
- Перегляньте шість запитань. Залиште поле для документа необов’язковим посиланням, а потім створіть Google Form у своєму обліковому записі.
- Перевірте доступ до форми й налаштування відповідей, поширте її затвердженим способом і вручну перегляньте кожну заявку.
Обмеження й налаштування, які потрібно перевірити
- У цьому прикладі немає завантаження файлу резюме. Кандидати можуть поділитися вибраним посиланням.
- SurveysAI не оцінює, не ранжує, не відбирає й не відхиляє кандидатів. Форма не є системою ухвалення рішень про наймання.
- Не додавайте дискримінаційних запитань або запитань про непотрібні чутливі дані. За процес наймання й обробку даних відповідає команда наймання.