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Criar um formulário de candidatura a emprego no Google Forms

Utilize um formulário curto para recolher experiência relevante, um email de contacto e, opcionalmente, uma ligação para um documento. A API do Google Forms não permite criar perguntas de carregamento de ficheiros, por isso este exemplo pede um URL para o CV ou portefólio.

Utilizar este exemplo →

A quem se destina

Equipas de recrutamento que recolhem candidaturas estruturadas para uma função específica e as analisam por conta própria.

Exemplo de formulário

Texto simples para adaptar

Candidatura a emprego
> Substitua o nome da função antes de partilhar. Não carregue documentos aqui.

*O seu nome [text]

*Email de contacto [text]

Experiência relevante [paragraph]

Ligação para o portefólio ou CV (opcional) [text]

Quando poderia começar? [text]

Perguntas sobre a função [paragraph]

Pré-visualização interpretada

Candidatura a emprego

Substitua o nome da função antes de partilhar. Não carregue documentos aqui.

  1. O seu nome [text] · Obrigatório
  2. Email de contacto [text] · Obrigatório
  3. Experiência relevante [paragraph]
  4. Ligação para o portefólio ou CV (opcional) [text]
  5. Quando poderia começar? [text]
  6. Perguntas sobre a função [paragraph]

Sobre este exemplo

  • Seis perguntas. A ligação é um campo de texto; quem analisa as candidaturas tem de verificar se está acessível e se é adequado abri-la.
  • Não estão incluídas avaliações automáticas nem regras condicionais de elegibilidade.

Antes de começar

  • Especifique a função, as informações essenciais e o processo de análise antes de aceitar candidaturas.
  • Confirme se é adequado pedir uma ligação opcional para o CV e explique quem poderá aceder-lhe. Não solicite dados pessoais sensíveis.
  • Decida quem irá analisar as candidaturas, durante quanto tempo os dados serão conservados e que forma de contacto estará disponível para os candidatos.

Criar o formulário

  1. Abra o exemplo, acrescente o nome da função e adapte as perguntas sobre experiência ao trabalho em causa.
  2. Pré-visualize as seis perguntas. Mantenha o campo opcional para documentos como ligação e, em seguida, crie o Google Form na sua conta.
  3. Verifique o acesso ao formulário e as definições das respostas, partilhe-o através do processo aprovado e analise cada candidatura manualmente.

Limites e definições a verificar

  • Este exemplo não permite carregar ficheiros de CV. Os candidatos podem fornecer uma ligação que escolheram partilhar.
  • A SurveysAI não classifica, ordena, seleciona nem rejeita candidatos. O formulário não é um sistema de decisão de recrutamento.
  • Não acrescente perguntas discriminatórias nem perguntas desnecessárias sobre dados sensíveis. A equipa de recrutamento é responsável pelo processo e pelo tratamento dos dados.

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