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Ein Google-Formular für eine Bewerbung erstellen

Verwende ein kurzes Formular, um relevante Erfahrung, eine Kontakt-E-Mail-Adresse und optional einen Dokumentlink zu erfassen. Die Google Forms API kann keine Datei-Upload-Fragen erstellen. Deshalb fragt dieses Beispiel stattdessen nach einer URL zum Lebenslauf oder Portfolio.

Dieses Beispiel verwenden →

Für wen ist das gedacht?

Teams, die strukturierte Bewerbungen für eine bestimmte Stelle sammeln und selbst prüfen.

Beispielformular

Anpassbarer Klartext

Bewerbung
> Ersetze die Stellenbezeichnung, bevor du das Formular teilst. Lade hier keine Dokumente hoch.

*Dein Name [text]

*Kontakt-E-Mail-Adresse [text]

Relevante Berufserfahrung [paragraph]

Link zu Portfolio oder Lebenslauf (optional) [text]

Wann könntest du anfangen? [text]

Fragen zur Stelle [paragraph]

Vorschau der erkannten Struktur

Bewerbung

Ersetze die Stellenbezeichnung, bevor du das Formular teilst. Lade hier keine Dokumente hoch.

  1. Dein Name [text] · Erforderlich
  2. Kontakt-E-Mail-Adresse [text] · Erforderlich
  3. Relevante Berufserfahrung [paragraph]
  4. Link zu Portfolio oder Lebenslauf (optional) [text]
  5. Wann könntest du anfangen? [text]
  6. Fragen zur Stelle [paragraph]

Zu diesem Beispiel

  • Sechs Fragen. Der Link wird in einem Textfeld eingegeben. Die prüfenden Personen müssen selbst feststellen, ob er zugänglich und geeignet ist.
  • Eine automatische Bewertung oder bedingte Eignungsregeln sind nicht enthalten.

Vorbereitung

  • Gib die Stelle, die erforderlichen Informationen und den Prüfungsablauf an, bevor du Bewerbungen entgegennimmst.
  • Stelle sicher, dass die optionale Angabe eines Lebenslauf-Links angemessen ist, und erkläre, wer darauf zugreifen kann. Frage nicht nach sensiblen personenbezogenen Daten.
  • Lege fest, wer die Bewerbungen prüft, wie lange die Daten gespeichert werden und über welchen Kontaktweg sich Bewerbende melden können.

Formular erstellen

  1. Öffne das Beispiel, ergänze die Stellenbezeichnung und passe die Fragen zur Berufserfahrung an die tatsächliche Tätigkeit an.
  2. Sieh dir die sechs Fragen in der Vorschau an. Lass das optionale Dokumentfeld als Link stehen und erstelle dann das Google-Formular in deinem Konto.
  3. Überprüfe die Formular- und Antwortzugriffseinstellungen, teile das Formular gemäß dem vorgesehenen Verfahren und prüfe jede Bewerbung manuell.

Zu prüfende Einschränkungen und Einstellungen

  • Dieses Beispiel enthält keinen Datei-Upload für Lebensläufe. Bewerbende können einen Link angeben, den sie freigeben möchten.
  • SurveysAI bewertet, sortiert oder wählt keine Bewerbenden aus und lehnt sie nicht ab. Das Formular ist kein Entscheidungssystem für Einstellungen.
  • Füge keine diskriminierenden oder unnötigen Fragen zu sensiblen Informationen hinzu. Das Einstellungsteam ist für sein Verfahren und den Umgang mit Daten verantwortlich.

Frühes Feedback willkommen!

Wenn du dieses Tool ausprobierst und Vorschläge hast, freuen wir uns über dein Feedback. Deine Eingabe hilft uns, die Zukunft der KI-gestützten Formularerstellung zu gestalten.

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