Opret en Google-formular til jobansøgninger
Brug en kort formular til at indsamle relevant erfaring, en kontaktmailadresse og eventuelt et dokumentlink. Google Forms API kan ikke oprette spørgsmål til filupload, så eksemplet beder i stedet om en webadresse til CV eller portfolio.
Brug dette eksempel →Hvem det er beregnet til
Ansættelsesteams, der indsamler strukturerede ansøgninger til en bestemt rolle og selv gennemgår dem.
Eksempelformular
Almindelig tekst, du kan tilpasse
Jobansøgning > Erstat rollen, før du deler formularen. Upload ikke dokumenter her. *Dit navn [text] *Kontaktmail [text] Relevant erfaring [paragraph] Link til portfolio eller CV (valgfrit) [text] Hvornår kan du begynde? [text] Spørgsmål om rollen [paragraph]
Fortolket forhåndsvisning
Jobansøgning
Erstat rollen, før du deler formularen. Upload ikke dokumenter her.
- Dit navn [text] · Obligatorisk
- Kontaktmail [text] · Obligatorisk
- Relevant erfaring [paragraph]
- Link til portfolio eller CV (valgfrit) [text]
- Hvornår kan du begynde? [text]
- Spørgsmål om rollen [paragraph]
Om dette eksempel
- Seks spørgsmål. Linket er et tekstfelt. Gennemgå, om det er tilgængeligt og passende at åbne.
- Eksemplet omfatter ingen automatisk vurdering eller betingede regler for egnethed.
Før du går i gang
- Angiv rollen, de nødvendige oplysninger og gennemgangsprocessen, før du modtager ansøgninger.
- Bekræft, at det er passende at indsamle et valgfrit link til CV, og forklar, hvem der kan få adgang til det. Bed ikke om følsomme personoplysninger.
- Beslut, hvem der gennemgår ansøgningerne, hvor længe data gemmes, og hvilken kontaktvej kandidater kan bruge.
Opret din formular
- Åbn eksemplet, tilføj rollen, og tilpas spørgsmålene om erfaring til det faktiske arbejde.
- Få vist de seks spørgsmål. Behold dokumentfeltet som et valgfrit link, og opret derefter Google-formularen på din konto.
- Kontrollér formularadgang og svarindstillinger, del formularen via jeres godkendte proces, og gennemgå hver ansøgning manuelt.
Begrænsninger og indstillinger, du skal tjekke
- Dette eksempel har ingen filupload til CV. Kandidater kan indsætte et link, de selv har valgt at dele.
- SurveysAI scorer, rangerer, udvælger eller afviser ikke kandidater. Formularen er ikke et system til ansættelsesbeslutninger.
- Tilføj ikke diskriminerende eller unødvendige følsomme spørgsmål. Ansættelsesteamet har ansvaret for processen og datahåndteringen.