Crea un formulario de solicitud de empleo en Google Forms
Usa un formulario breve para recopilar experiencia pertinente, un correo de contacto y un enlace opcional a un documento. La API de Google Forms no permite crear preguntas para subir archivos, así que este ejemplo solicita una URL del CV o portafolio.
Usar este ejemplo →A quién va dirigido
Equipos de selección que recopilan candidaturas para un puesto definido y las revisan por su cuenta.
Formulario de ejemplo
Texto para adaptar
Solicitud de empleo > Sustituye el nombre del puesto antes de compartir. No subas documentos aquí. *Tu nombre [text] *Correo de contacto [text] Experiencia pertinente [paragraph] Enlace al portafolio o CV (opcional) [text] ¿Cuándo podrías empezar? [text] Preguntas sobre el puesto [paragraph]
Vista previa del texto procesado
Solicitud de empleo
Sustituye el nombre del puesto antes de compartir. No subas documentos aquí.
- Tu nombre [text] · Obligatoria
- Correo de contacto [text] · Obligatoria
- Experiencia pertinente [paragraph]
- Enlace al portafolio o CV (opcional) [text]
- ¿Cuándo podrías empezar? [text]
- Preguntas sobre el puesto [paragraph]
Sobre este ejemplo
- Seis preguntas. El enlace es un campo de texto; quien revisa debe comprobar si es accesible y adecuado para abrirlo.
- No se incluyen evaluaciones automáticas ni reglas condicionales de elegibilidad.
Antes de empezar
- Especifica el puesto, la información esencial y el proceso de revisión antes de aceptar candidaturas.
- Confirma que sea adecuado pedir un enlace opcional al CV y explica quién podrá abrirlo. No solicites datos personales sensibles.
- Decide quién revisará las candidaturas, cuánto tiempo conservarás los datos y qué vía de contacto podrán usar las personas candidatas.
Crea tu formulario
- Abre el ejemplo, añade el nombre del puesto y adapta las preguntas sobre experiencia al trabajo real.
- Revisa las seis preguntas. Mantén el campo opcional para documentos como enlace y crea el formulario de Google en tu cuenta.
- Comprueba el acceso y la configuración de respuestas, compártelo mediante el proceso aprobado y revisa cada candidatura manualmente.
Limitaciones y ajustes que debes revisar
- Este ejemplo no permite subir un archivo de CV. Las personas candidatas pueden compartir un enlace que hayan elegido.
- SurveysAI no puntúa, clasifica, selecciona ni rechaza candidaturas. El formulario no es un sistema de decisión de contratación.
- No añadas preguntas discriminatorias ni datos sensibles innecesarios. El equipo de selección es responsable de su proceso y del tratamiento de los datos.